Практика адвоката является важной составляющей его деятельности. Адвокатом по трудовым делам Бычек Т.А. была оказана юридическая помощь Истцу Ю. в виде составления искового заявления, представительства интересов в судебном заседании. Сторонами заключено мировое соглашение, которое утверждено судом .

Из материалов дела:

В исковом заявлении суде Истец Ю. указала, что с 2019 года заключила с Ответчиком ОАО «М.» контракт о работе специалистом. При подаче иска в суд полагала, что имеются основания для расторжения контракта по ст.41 ТК Республики Беларусь в связи с нарушением нанимателем законодательства о труде. Просила расторгнуть контракт, уволить ее на основании ст.41 ТК Республики Беларусь в связи с нарушением нанимателем законодательства о труде, контракта, взыскать с Ответчика сумму невыплаченной заработной платы, взыскать минимальную компенсацию за досрочное расторжение контракта в связи с нарушением нанимателем законодательства о труде, контракта, средний заработок за задержку расчета при увольнении. С учетом уточнений и дополнений просила признать приказ об отмене выполнения обязанностей, приказы об объявлении дней прогулами, приказ об увольнении незаконными, изменить формулировку причины увольнения за прогулы без уважительных причин в соответствии с п.5 ст.42 ТК Республики Беларусь на увольнение в связи с нарушением нанимателем законодательства о труде на основании ст.41 ТК Республики Беларусь, взыскать с Ответчика сумму невыплаченной заработной платы, минимальную компенсацию за досрочное расторжение контракта в связи с нарушением нанимателем законодательства о труде, контракта, средний заработок за задержку расчета при увольнении, компенсацию морального вреда, причиненного незаконными действиями нанимателя в связи с увольнением без законного основания, расходы по оплате помощи представителя.

За юридической помощью Истец Ю. обратилась ко мне — адвокату по трудовым делам в Минске Бычек Т.А.

Согласно выработанной позиции Истец Ю.  и его представитель адвокат в Минске Бычек Т.А. и представитель Ответчика заявили ходатайство об утверждении мирового соглашения, в соответствии с которым Ответчик  ОАО «М.» вносит изменения в приказ об увольнении Ю., изменив формулировку причины увольнения на п.1 ч.2 ст.35 ТК Республики Беларусь увольнение по соглашению сторон. ОАО «М.» выплачивает Ю. в счет заработной платы и расходов по оплате помощи представителя сумму. Ю. отказывается от остальной части исковых требований. ОАО «М.» выплачивает госпошлину в доход государства.

Определение суда по делу: 

Суд своим определением утвердил мировое соглашение между сторонами, в соответствии с условиями которого Ответчик  ОАО «М.» вносит изменения в приказ об увольнении Ю., изменив формулировку причины увольнения на п.1 ч.2 ст.35 ТК Республики Беларусь увольнение по соглашению сторон. ОАО «М.» выплачивает Ю. в счет заработной платы и расходов по оплате помощи представителя сумму. Ю. отказывается от остальной части исковых требований. ОАО «М.» выплачивает госпошлину в доход государства. Судебные расходы сторон по делу взаимно погашены.

ИНЫЕ МАТЕРИАЛЫ:

Статьи адвоката  Вы можете на сайте адвоката, практика адвоката находится в разделе «Практика».

В случае неясности, необходимости получения юридической помощи, получения консультации юриста, Вы можете записаться по телефону +375 29 3203145 (Viber, Telegram, WhatsApp) либо через электронную почту [email protected]

0 0 оценить
Article Rating
Подписаться
Уведомление о
guest
0 Комментарий
Inline Feedbacks
View all comments
0
Оставить комментарийx
()
x
Наверх