Расскажу о том, когда работнику должны быть выплачены отпускные.
Алексей работал в ОАО «Б» до 30 июля 2024 года.
30 июля 2024 года уволен по соглашению сторон.
В последний день увольнения наниматель с ним произвел окончательный расчет, однако трудовая книжка ему не выдана, т.к. кадровик заболел. Трудовую книжку Алексею обещали вернуть как только кадровик выйдет с больничного.
Что делать Алексею в этой ситуации?
Законом от 29 июня 2023 года № 273-З «Об изменении законов по вопросам трудовых отношений» внесен ряд изменений в Трудовой кодекс Республики Беларусь (далее — ТК). Статья рассказывает об изменениях, действующих с 01.01.2024 года.
Практика адвоката является важной составляющей его деятельности. Адвокатом по трудовым делам Бычек Т.А. была оказана юридическая помощь Истцу Ю. в виде составления искового заявления, представительства интересов в судебном заседании. Сторонами заключено мировое соглашение, которое утверждено судом . Из материалов дела: В исковом заявлении суде Истец Ю. указала, что с 2019 года заключила с Ответчиком ОАО «М.» контракт о работе специалистом. При…
Специально для БелТА и Pravo.by В нынешней эпидемической ситуации работники могут столкнуться с различными ситуациями. Кто-то хочет самоизолироваться, но ему не подписывают заявление на отпуск, а кого-то переводят на другую работу в связи с производственной необходимостью. Какие права и обязанности в таких случаях есть у работника? На самые распространенные вопросы отвечает адвокат Минской областной коллегии адвокатов Татьяна Бычек. Я написал…